Con cadenas en juzgados, trabajadores judiciales rechazan examen que temen los despida
Paro en más de 16 estados contra la evaluación del OAJ, que asegura que la prueba de diciembre no causará despidos
Ciudad de México, 6 de noviembre de 2026.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) pararon labores este viernes en al menos 22 sedes de más de 16 estados, por temor a que una nueva evaluación de desempeño derive en despidos.
En la Ciudad de México, el paro alcanzó las sedes de San Lázaro, Ajusco, Las Flores y Prisma. En el Palacio de Justicia de San Lázaro, los inconformes colocaron cadenas en los accesos; en algunos estados la suspensión arrancó desde la medianoche.
El conflicto surgió por el acuerdo que el Órgano de Administración Judicial (OAJ) publicó el 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF). La evaluación aplicará a unos 32 mil secretarios proyectistas, actuarios y oficiales judiciales de más de 900 tribunales y juzgados federales.
El esquema califica de cero a 100 puntos. El examen de conocimientos vale 40%; el 60% restante depende de factores como productividad, trabajo en equipo, ética y valoraciones de los titulares de cada área.
Los trabajadores consideran subjetivos esos criterios y advierten que la prueba podría usarse para despidos masivos. También rechazan que los califiquen juzgadores que llegaron al cargo por la elección judicial y con menos experiencia que ellos.
La vocera de los trabajadores, Patricia Aguayo, afirmó que regresarán a las oficinas solo si el OAJ deja sin efectos el acuerdo. La secretaria de tribunal y delegada sindical Liliana Ríos cuestionó que personal con décadas de servicio deba acreditar de nuevo su plaza.
El OAJ respondió que la evaluación de diciembre será exclusivamente diagnóstica, sin aprobación ni reprobación, y que no tendrá consecuencias sobre la permanencia del personal. Su objetivo, indicó, es detectar necesidades de capacitación.
Los exámenes de permanencia ya estaban previstos en la Ley de Carrera Judicial, publicada en enero de 2025 como parte de la reforma al PJF. La primera evaluación con efectos laborales será en 2027, y quien no alcance el estándar presentará un examen extraordinario. Es la segunda interrupción nacional de actividades en el Poder Judicial desde 2024.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores del PJF, Jesús Gilberto González Pimentel, informó que habrá dos reuniones con el OAJ antes de los exámenes. Los temarios se publicarán el 17 y 18 de noviembre, y las pruebas se aplicarán del 4 al 15 de diciembre.
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