Estados Unidos gana disputa laboral del T-MEC por violaciones en mina de Zacatecas

Estados Unidos obtuvo un fallo a su favor en un panel laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), relacionado con presuntas violaciones a los derechos de trabajadores en una mina ubicada en Zacatecas.

De acuerdo con el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOL), el panel concluyó que en la mina —dedicada a la producción de oro y zinc— se cometieron graves irregularidades, entre ellas la negación de derechos sindicales y actos de violencia contra empleados que intentaban organizarse para mejorar sus condiciones laborales.

Según la resolución, los trabajadores fueron presionados mediante amenazas e intimidación para aceptar a un sindicato afín a los intereses de la empresa. Incluso, el informe señala que operadores de la mina habrían recurrido a personas armadas, presuntamente vinculadas con el crimen organizado, para intervenir en reuniones sindicales y amedrentar a los empleados.

El panel determinó que existió interferencia directa del empleador en la vida sindical, así como tolerancia ante actos de intimidación. También concluyó que las medidas adoptadas por la empresa y por el Gobierno de México fueron insuficientes para corregir estas violaciones.

Este es el segundo caso en el que un panel del T-MEC falla a favor de Estados Unidos en una controversia laboral contra México.

Debido a estas conclusiones, Estados Unidos podría aplicar medidas comerciales en el marco del tratado, como sanciones o restricciones, si no se corrigen las irregularidades detectadas.