Examen sin despidos: la promesa judicial que no frena el paro nacional

Ciudad de México, 6 de noviembre de 2026.- El Órgano de Administración Judicial (OAJ) aseguró este viernes que la evaluación de diciembre en el Poder Judicial de la Federación (PJF) no causará despidos, frente al paro nacional que cerró al menos 22 sedes.

De acuerdo con el OAJ, la prueba no tendrá calificación aprobatoria ni reprobatoria, y sus resultados no afectarán la permanencia de ninguna persona en su plaza. El objetivo, explicó, es detectar las necesidades de capacitación del personal de carrera judicial.

El organismo precisó que la primera evaluación ordinaria con efectos legales se aplicará hasta que concluyan las acciones de capacitación. Fundamentó el proceso en el artículo 100 de la Constitución y en los artículos 32 y 36 de la Ley de Carrera Judicial.

El OAJ afirmó que respeta la libertad sindical y el derecho a manifestarse, y se dijo abierto al diálogo. Advirtió, sin embargo, que cualquier acuerdo debe permitir cumplir el mandato constitucional de evaluar el desempeño.

La protesta involucra a cerca de 32 mil secretarios proyectistas, actuarios y oficiales judiciales de más de 900 tribunales y juzgados federales, en más de 16 estados. En la capital cerraron los edificios de San Lázaro, Ajusco, Las Flores y Prisma.

En Morelos, más de mil trabajadores mantienen cerradas desde el jueves las sedes de Cuernavaca y Xochitepec. El paro también alcanza Jalisco, Nuevo León, Puebla, Veracruz, Oaxaca y el Estado de México, entre otras entidades.

Los inconformes rechazan el esquema de evaluación publicado el 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación. El examen de conocimientos vale 40% de la calificación; el 60% restante depende de la persona titular del juzgado, de compañeros, de reportes institucionales y de indicadores de productividad.

El Sindicato de Trabajadores del PJF pidió a sus agremiados no inscribirse en el proceso. La Unión Nacional de Trabajadores del PJF sostiene que esa facultad podría convertir a los juzgadores en instrumentos de presión o represalia laboral, sobre todo porque algunos llegaron al cargo por elección popular.

El calendario prevé publicar el temario el 17 y 18 de noviembre. Los secretarios presentarán el examen el 4 de diciembre; los actuarios, el 8, y los oficiales, el 14 y 15. Los resultados se revisarán entre enero y marzo de 2027.