IMSS pone límite a modalidad 40

Ciudad de México, 21 de octubre de 2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) limitará desde este jueves 22 de octubre el salario con el que los nuevos inscritos en la Modalidad 40 pueden cotizar, mientras revisa el impacto financiero del esquema.

El Consejo Técnico del IMSS aprobó la medida en sesión extraordinaria el 10 de octubre y la publicó este miércoles en el Diario Oficial de la Federación (DOF). El acuerdo tiene carácter temporal y no elimina la modalidad.

Qué cambia

Hasta ahora, una persona podía inscribirse con un salario de cotización muy superior al último que tuvo, siempre que no rebasara el límite legal de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMA). En 2026, ese límite equivale a 2 mil 932.75 pesos diarios, casi 88 mil pesos al mes.

Con la nueva regla, quien se incorpore solo podrá usar su último salario base de cotización registrado o elevarlo hasta en una UMA, equivalente a 117.31 pesos diarios. En ningún caso podrá cotizar por debajo del salario mínimo general.

Por ejemplo, una persona que dejó de trabajar con un salario registrado de 500 pesos diarios podrá cotizar con un máximo de 617.31 pesos diarios. En términos mensuales, pasaría de unos 15 mil pesos a cerca de 18 mil 500 pesos, lejos del tope anterior.

El acuerdo no fija un límite directo a las pensiones, pero frena la estrategia que permitía elevarlas. Con ella, algunas personas próximas a jubilarse obtenían pensiones superiores a 80 mil pesos mensuales.

Otros ajustes

La incorporación surtirá efecto desde la fecha de la solicitud y ya no desde el día siguiente a la baja laboral. Esto impide cubrir meses anteriores con pagos retroactivos para sumar semanas.

El registro se hará solo por medios digitales, y el IMSS habilitará un canal para atender casos especiales. Además, quienes coticen de forma voluntaria como trabajadores independientes no podrán contratar la Modalidad 40 al mismo tiempo.

Quiénes conservan sus condiciones

Las personas ya inscritas mantendrán sus condiciones hasta que concluya el periodo que tienen contratado. Las semanas y los salarios ya cotizados y pagados seguirán contando para calcular su pensión.

Al terminar ese periodo, una nueva incorporación quedará sujeta a las reglas vigentes. El IMSS aún no precisa cómo aplicará esa disposición a quienes pagan mes a mes de forma continua.

La medida tampoco reduce las pensiones ya otorgadas ni afecta a los trabajadores afiliados que no están en esta modalidad.

Qué es la Modalidad 40

La Modalidad 40, llamada formalmente Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite seguir cotizando al IMSS sin un empleo formal. Es clave para quienes cotizaron antes del 1 de julio de 1997, bajo la Ley de 1973, cuya pensión se calcula con el salario promedio de las últimas 250 semanas.

En 2026, la cuota equivale al 14.438% del salario elegido y subirá cada año hasta 18.8% en 2030. Para inscribirse se requieren al menos 52 semanas cotizadas en los cinco años previos a la baja y no más de cinco años desde esta.

Lo que sigue

La Dirección de Finanzas del IMSS tiene seis meses, contados desde el 10 de octubre, para evaluar el efecto de la modalidad en las finanzas del Instituto. Después, la Dirección Jurídica contará con otros seis meses para proponer cambios normativos, de modo que las reglas podrían revisarse en 2027.

Quienes planeen inscribirse deben confirmar sus semanas reconocidas, su último salario base de cotización y su régimen pensionario. El trámite se consulta en el portal de Continuación Voluntaria del IMSS, cuya información aún debe actualizarse a las nuevas reglas.