No habrá sanciones a personal del Poder Judicial por evaluaciones; levantan el paro
Corte, órgano administrativo y sindicatos eliminan sanciones y despidos de la evaluación; juzgados reabren el lunes
Ciudad de México, 8 de noviembre de 2026.- Los sindicatos del Poder Judicial de la Federación (PJF) y la Suprema Corte acordaron el sábado, en la sede del tribunal, quitar sanciones a la evaluación del personal judicial para levantar el paro iniciado el viernes.
La reunión la encabezó el ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Hugo Aguilar Ortiz, con integrantes del Órgano de Administración Judicial (OAJ). Las partes reformarán el Acuerdo General AG-POAJ-025/2026 para que la evaluación no tenga efectos sancionatorios ni implique la separación del cargo.
El comunicado conjunto también elimina las evaluaciones extraordinarias que podían solicitar los titulares de juzgados y tribunales. Además, ajustará los porcentajes de los rubros con factores de subjetividad, uno de los principales reclamos de la base trabajadora.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF), Jesús Gilberto González Pimentel, informó que el nuevo esquema asignará 80% de la calificación a exámenes y capacitación. El 20% restante corresponderá al desempeño laboral.
En sus redes sociales, el sindicato que encabeza Jesús Gilberto González Pimentel informó que quedó "sin efectos cualquier disposición de carácter punitivo derivada de la evaluación del desempeño".
El dirigente anunció que juzgados y tribunales retomarán actividades el lunes 9 de noviembre, lo que confirmó el comunicado conjunto. El acuerdo también prevé instalar mesas de trabajo permanentes con los tres sindicatos del PJF.
El OAJ publicó el 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el acuerdo que regula la evaluación, derivada de la reforma judicial de septiembre de 2024. El esquema aplica a cerca de 32 mil personas de carrera judicial, entre secretarios, actuarios y oficiales judiciales.
El paro comenzó en el primer minuto del viernes 6 de noviembre en al menos 17 estados, con suspensión de labores, toma de instalaciones y bloqueos. Los trabajadores advirtieron que los resultados podían derivar en despidos; el OAJ sostuvo que el primer ejercicio sería solo diagnóstico.
Temas: evaluación, sanciones, poder judicial