Reforma Laboral: los estados donde trabajan más de 48 horas según el INEGI

México está a punto de vivir una de las más grandes reformas laborales de su historia. En esta ocasión, se busca incluir en el artículo 123 Constitucional y en el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, que la jornada de empleos en todo el país sea de 40 horas a la semana. 

En este contexto, en envozmx hicimos un análisis basado en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Tercer Trimestre de 2025, realizada por el INEGI, para conocer qué estados serían los más beneficiados si esta reforma se llega a implementar. 

El resultado arrojó que en México el 24.8% de su población ocupada en la formalidad trabaja más de 48 horas. En ese sentido Tabasco es el estado con mayor porcentaje de población en ese rubro, con 34.55%. Le siguen el Estado de México, con el 31.87%; Zacatecas con el 31.44%, Guanajuato 30.73% y Chiapas con el 29.46%.

También se encontró que en estos estados, el sector terciario es el que predomina, es decir, que las personas se dedican en su mayoría al comercio y a los servicios. 

¿Qué falta para que se apruebe la reforma laboral?

El pasado 11 de febrero, el Senado aprobó la reforma para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. Ahora está en manos de la Cámara de Diputados para su análisis.

Por su parte, el coordinador de Operación Política de Morena en San Lázaro, Pedro Haces Barba, señaló el jueves 19 de febrero que el próximo martes 24 la reforma sería aprobada en el pleno.

De acuerdo con la iniciativa la reducción no será inmediata. El dictamen plantea una transición escalonada que comenzará en 2027 con recortes de dos horas por año. En 2026 se mantendrá el límite actual de 48 horas; posteriormente se pasará a 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y finalmente las 40 horas en 2030.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), se han manifestado a favor de la reducción del horario laboral en México, pues esto mantendría un equilibrio entre la vida personal del trabajo y con eso se puede aumentar la productividad.