Contra la simulación laboral en el gobierno: Iniciativa busca prohibir los contratos por honorarios en el Congreso de CDMX

El Congreso de la Ciudad de México presentó una iniciativa para prohibir contratar por honorarios a personas que trabajan para el Poder Legislativo de CDMX.

Esta reforma se enfocaría en la simulación de relación laboral, es decir, contratar a personas por honorarios o asimilados, pero someterlos a una relación subordinada que los obliga a tener horario fijo, acatar órdenes de un superior, entre otras. A pesar de que el sector público es el que promueve las reformas laborales y su ejecución para la iniciativa privada, existen miles de casos de malas prácticas laborales dentro de los empleados públicos.

“Nos referimos a los trabajadores que son contratados por honorarios o asimilados a salario, quienes, a pesar de cumplir con un horario fijo, recibir órdenes o instrucciones de un superior inmediato y realizar sus tareas en una adscripción fija, no cuenta con prestaciones ni estabilidad laboral en igualdad de circunstancias a quienes son contratados en otra modalidad, mejor conocidos como personas trabajadoras ‘de estructura’”, se puede leer en la iniciativa.

Actualmente, muchos trabajadores en el Legislativo de CDMX entran en esas figuras cuando en realidad son empleados subordinados y lo que se busca al contratar por honorarios o asimilados, es eliminar la protección laboral y la seguridad social. Estos empleados firman contrato cada 3 o 6 meses, algunos incluso haciéndolo así desde hace años, y tienen características de un empleo subordinado, pero no reciben seguridad social ni ninguna otra prestación a la que tienen derecho.

Esta iniciativa fue presentada por Jesús Sesma, del Partido Verde, y abre la conversación necesaria a una mala práctica que impera en todo el sector público, no sólo en el Legislativo de la capital.